11月27日,在前期(qi)走訪(fang)調研(yan)基礎上(shang),集團公司召開工(gong)作經驗交流會。會議圍繞主責主業(ye),以推動高質量(liang)發展為指引,進一步加(jia)強學(xue)習交流,優(you)化經營思路舉(ju)措,創新管理方法路徑,健全(quan)完善(shan)治理體系(xi),為更(geng)好地沖刺年(nian)末、圓(yuan)滿完成全(quan)年(nian)目標任務蓄勢賦能。
會上,集(ji)團公司黨委書記、董事長趙軍(jun)偉(wei)針對本年度整體工(gong)(gong)作(zuo)開展(zhan)情況以及各(ge)基層單位(wei)亮(liang)點(dian)(dian)特色工(gong)(gong)作(zuo)進行點(dian)(dian)評,并就下階段(duan)工(gong)(gong)作(zuo)重點(dian)(dian)提出(chu)具體要(yao)求:
一是宣傳要更加廣泛。要充(chong)分發(fa)揮宣(xuan)傳(chuan)工(gong)(gong)作(zuo)在助(zhu)推(tui)主(zhu)責主(zhu)業工(gong)(gong)作(zuo)平穩、有(you)力(li)(li)開展(zhan)方(fang)面的輿論作(zuo)用,聚焦乘(cheng)客關注的重點問題,加大宣(xuan)傳(chuan)引(yin)導力(li)(li)度(du),創(chuang)新宣(xuan)傳(chuan)載體(ti)形式。不斷拓展(zhan)鄭州公交(jiao)在各新媒(mei)體(ti)平臺的宣(xuan)傳(chuan)方(fang)式與(yu)影響(xiang)力(li)(li),與(yu)時俱進,與(yu)民同頻。
二是管理要更加細化。要(yao)聚焦企(qi)業高質量發展過程(cheng)中的(de)重(zhong)點、難(nan)點,堅持(chi)以(yi)貫徹新發展理念為引領、以(yi)深化改革為抓(zhua)手、以(yi)持(chi)續提(ti)升(sheng)創新創造能力為突(tu)破口,開(kai)源與(yu)節(jie)流(liu)并行。不斷提(ti)升(sheng)管(guan)理技(ji)能與(yu)水(shui)平,完(wan)善(shan)各項(xiang)管(guan)理制度(du),統(tong)一標(biao)準,公平公正。在“精、準、細(xi)、嚴”的(de)基(ji)礎上,做到(dao)人性化,扎實推進各項(xiang)重(zhong)點工作提(ti)質增效、難(nan)點工作合力攻堅,團結帶領廣大職工以(yi)飽滿的(de)狀態(tai)、高昂(ang)的(de)斗志圓滿完(wan)成全年各項(xiang)目標(biao)任務(wu)。
三是服務要更加精心。牢固樹立“機關為基層服(fu)(fu)務,基層為一(yi)線(xian)服(fu)(fu)務,一(yi)線(xian)為市(shi)民(min)服(fu)(fu)務”的理念。謹(jin)記(ji)人(ren)人(ren)都是公交形象,時(shi)(shi)時(shi)(shi)保持公交形象。各級管(guan)理人(ren)員要從(cong)自身做(zuo)(zuo)起,時(shi)(shi)刻引(yin)導職工(gong)(gong),從(cong)心(xin)出(chu)發,為民(min)服(fu)(fu)務。面對職工(gong)(gong)的訴求以及市(shi)民(min)反饋(kui),要做(zuo)(zuo)到件件有落實、事事有回應。
四是安全要更加牢固。要(yao)堅(jian)持人民至(zhi)上、生命至(zhi)上,樹牢(lao)底線思(si)維,增強防(fang)(fang)范(fan)意識(shi),克服麻痹思(si)想、僥幸心理。要(yao)聚焦運營安(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)理、安(an)(an)全(quan)(quan)技術性能保(bao)障、職工安(an)(an)全(quan)(quan)教育培訓和(he)應急(ji)隊(dui)伍、設施、物資(zi)準備(bei),深(shen)入推(tui)進重大隱患專項(xiang)整治行動(dong),嚴格落實冬(dong)季消防(fang)(fang)安(an)(an)全(quan)(quan)、用電安(an)(an)全(quan)(quan)、行車安(an)(an)全(quan)(quan)、場地安(an)(an)全(quan)(quan)等相關要(yao)求,全(quan)(quan)面夯實安(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)理主體責任。
五是黨風廉政建設要更加有力。要強化(hua)黨風廉政建設,樹立底(di)線思維(wei),時(shi)(shi)刻(ke)謹記“不(bu)觸高壓、不(bu)越紅(hong)線”,要切實(shi)把(ba)紀律規矩(ju)挺在前(qian)面,時(shi)(shi)刻(ke)保持自(zi)警、自(zi)省、自(zi)重、自(zi)律,始終心(xin)存戒懼、潔(jie)身自(zi)好,打造忠誠、干(gan)凈(jing)、擔(dan)當的管理干(gan)部(bu)隊伍。
集團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)委副書記、總經理宋霖在會(hui)上強調(diao),一是要(yao)緊盯本年度(du)目(mu)標任務不放松(song);二是要(yao)做好明年生(sheng)產工作(zuo)安(an)(an)排以及整(zheng)體工作(zuo)謀劃;三是要(yao)落實(shi)落細(xi)安(an)(an)全生(sheng)產工作(zuo)。
會議(yi)由(you)集團公司(si)黨委委員、監(jian)事會主(zhu)席趙青海(hai)主(zhu)持。
集團公司領導班子,機關各(ge)部(bu)室(shi)中層(ceng)(ceng)干部(bu),各(ge)基(ji)層(ceng)(ceng)單位(wei)黨(dang)政負(fu)責人(ren)參加會議。
來自機關部室以及基層單位的八家(jia)代表上臺進行交流發言。
會議以(yi)“現場(chang)+視頻”形式召開。